您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 基層統計調查網管理要點
公發布日: 民國 78 年 06 月 09 日
修正日期: 民國 109 年 01 月 14 日
發文字號: 主普管字第1090400025號 函
法規體系: 統計/統計調查
法規功能按鈕區

一、行政院主計總處(以下簡稱本總處)為強化基層統計調查網組織,俾
  合理有效運用人力,增進調查作業效率,提升調查結果精確度,特訂
  定本要點。

二、本要點所稱基層統計調查網,係指在本總處及臺灣地區地方政府承辦
  統計調查業務有關實施調查作業之機構與人員。其組成人員包括隸屬
  本總處之約僱統計調查員,暨地方一級主計機構負責執行統計調查之
  編制內人員與約僱人員,區(鄉、鎮、市)專、兼任統計調查員及按
  件計酬統計調查員。

三、基層統計調查機構,除辦理基本國勢調查時得設臨時組織並予監督指
  揮外,其層級區分為直轄市、縣(市)與區(鄉、鎮、市)二級:

(一)直轄市、縣(市)級調查機構為地方一級主計機構。

(二)區(鄉、鎮、市)級調查機構為區(鄉、鎮、市)公所主計機構。

四、基層統計調查網所辦理之統計調查工作,以各級政府主計機關(構)
  所規劃或核定舉辦者為範圍;其他各種統計調查工作,未經報送各級
  政府主計機關(構)核定者不得兼辦。如基層統計調查機構在同一月
  份內調查工作量超過其負荷時,得由本總處協調地方一級主計機構及
  各主辦統計調查機關(構)錯開調查時間或作必要之調整。

五、基層統計調查網人員,執行統計調查業務應受主辦該項統計調查機關
  (構)之指導,如因調查事務發生不同意見時,由其上級主計機關(
  構)協調處理。

六、基層統計調查網人員中,有關約僱統計調查員與專、兼任統計調查員
  之員額,由本總處依據統計調查業務實際需要與評估結果,分別由本
  總處或地方各級政府逐年編列員額預算,予以調整配置各基層統計調
  查機構執行任務。

七、基層統計調查網人員初次遴用之條件與程序如下:

(一)約僱統計調查員:

  1.遴用條件:

   (1)在教育部認可之國內外大專院校畢業,主修或輔修科系所屬商業
     及管理學門、數學及統計學門、電算機學門、經濟學類者。或高
     中(職)學校以上畢業,並曾任兼任統計調查員
按件計酬統計調
     或辦理政府部門統計調查業務,工作經驗達二年以上者。

   (2)體能、語言、態度等基本條件,須能勝任實地訪問調查工作者。
        按件計酬統計調查員或具基層統計調查網實地訪查經驗者,得依
             其訪查工作年資,於公開甄審遞補約僱統計調查員時酌予加分。

  2.遴用程序:

   約僱統計調查員之僱用,由本總處或地方一級主計機構,按遴用
            條件採公開甄審方式辦理;其進用均須報送本總處核定並簽約僱
            用後,分別派駐本總處及地方一級主計機構工作。

(二)兼任統計調查員:

  1.遴用條件:
   (1)區(鄉、鎮、市)公所人員或其他機關、學校經其首長同意之
             人員。

   (2)熟悉當地情況者。

   (3)高中(職)以上畢業者。

   (4)體能、語言、態度等基本條件,須能勝任實地訪問調查工作者。

  2.派兼程序:

   (1)直轄市部分,由所在區公所主計機構按遴用條件,遴報市政府
             主計處派兼。

   (2)各縣市部分由所在鄉(鎮、市、區)公所主計機構按遴用條件
             ,遴報該管縣(市)政府派兼。

    直轄市政府主計處及各縣市政府應將派兼核定函副知本總處。

    人口聚居達200萬人以上之縣(市)準用上開有關直轄市政府
  主計處派兼部分之規定辦理。

(三)按件計酬統計調查員:

  1.遴用條件:

   (1)高中(職)以上畢業者。

   (2)體能、語言、態度等基本條件,須能勝任實地訪問調查工作者。

  2.遴用程序:

   (1)由所在地方一級主計機構或區(鄉、鎮、市)公所主計機構按遴
    用條件,公開甄審後就地簽約遴用。

   (2)地方一級主計機構簽約遴用者,需函報本總處核備。

   (3)由區(鄉、鎮、市)公所主計機構簽約遴用者,需函報所屬地方
    一級主計機構函轉本總處核備。

    此等人員離退時,辦理程序亦同。

    此等人員執行調查業務時,應於調查業務量超過原有專、兼任
  統計調查員工作負荷時為限,並視同公務員執行公務。

八、基層統計調查網人員之待遇酬勞費標準如下:

(一)約僱統計調查員薪點,依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員
   僱用辦法之規定辦理,薪點折合率則依有關規定折算。

(二)兼任統計調查員兼職期間,每月按政府規定支領兼職費。

(三)按件計酬統計調查員之報酬,按分配各種調查工作量,採按件計酬
   方式支給調查費用,應於規定期限內完成交付任務,不得有超時工
   作之情形,且其休假需於不影響交件進度下為之。執行任務期間,
   由簽約機關(構)依相關規定辦理保險及退休金提繳;未由簽約機
   關(構)辦理保險者,由本總處辦理意外傷害保險。

九、基層統計調查網人員之工作任務與地區如下:

(一)工作任務:

 1.統計調查之實地訪查、催詢、收表與管理事項。

 2.統計調查表之審核與複查事項。

 3.統計調查行政與事務工作之協辦事項。

 4.統計調查分配工作之協調與聯繫事項。

 5.協助催辦所在機關各項統計報表事項。

 6.其他上級交辦有關調查事項。

(二)工作地區:

  統計調查樣本散布於各區(鄉、鎮、市)者,以由當地專、兼任統計調查
  員及按件計酬統計調查員辦理為原則。但調查工作量超過其負荷時,得由
  地方一級主計機構調配人力協助辦理。

十、基層統計調查網人員,執行各項統計調查工作,應於規定期限內辦理
  完成,不得藉詞拒絕或委託他人代辦。如有工作不力、捏造虛報不實
  調查資料或洩漏個別資料經發現者,視情節輕重,得移請其主管機關
  予以適當懲處,或無條件解僱、解約,其涉及刑責者,並依法處理。
  如因重大原因不克繼續執行任務者,交付統計調查機構應即終止其調
  查任務並派員將有關資料、物品收回。

十一、基層統計調查網人員之訓練教育,每年辦理一次為原則,以本總處
   為主辦機關,就各類別調查人員實施之;地方一級主計機構得應需
   要就區內調查人員辦理補充專業性訓練。

十二、基層統計調查人員之考核:

(一)基層統計調查網人員之考核,由本總處依各主辦統計調查機關(構)
   ,對地方政府辦理調查結果之評核,每年綜合辦理一次。考核結果
   函送地方一級主計機構,依下列規定辦理:

  1.屬主計人員者,依權責規定發布。

  2.屬約僱統計調查員者,作為續僱與否或終止僱用之參考。

  3.屬兼任統計調查員者,由地方一級主計機構函送其服務所在機關合
   併其本職辦理年終考績。

  4.屬按件計酬統計調查員且考核成績優良者,除頒發獎狀外,得於公開
     甄審遞補約僱統計調查員時酌予加分。

(二)基層統計調查機構,應經常對所屬基層統計調查人員辦理之統計調查
      工作,定期加以記錄,作為考核之依據,其考核作業標準及表格另由
      本總處統一訂定之。對約僱、專、兼任、按件計酬之統計調查員,全
      年調查工作特優者,約每一百人中保舉優秀人員二名,層報本總處評
      定後,於重要集會予以表揚,並頒發獎座及獎狀,
以資鼓勵。對行動
      不便、患有重病及其他原因等,無法繼續擔任統計調查工作之人員及
            約僱、兼任統計調查員年滿六十五歲者,應予解僱
(約)或免兼,另
            行遴員遞補。

十三、基層統計調查網人員執行統計調查任務發生意外時,各類人員均依
   相關之保險規定辦理,主辦統計調查機關(構)並得視情況酌致慰
   問金。

十四、本要點如有未規定事項,悉依基層統計調查網各類人員所屬相關法
   規規定辦理。

十五、本要點奉主計長核定後實施,修正時亦同。