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法規內容

法規名稱: 主計業務創新變革精進評審及獎勵要點
公發布日: 民國 102 年 06 月 13 日
修正日期: 民國 110 年 01 月 05 日
發文字號: 主綜字第1090600942號
法規體系: 會計/基本法規
立法理由:
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一、行政院主計總處(以下簡稱總處)為鼓勵全國主計機構積極推動創新

  、變革、精進,以提升主計服務品質與業務效能,特訂定本要點。

二、獎勵對象為總處各單位及各主計機構(以下簡稱各單位)。

三、各單位每年得就預算、會計及決算、內部審核、內部控制、統計、主
     計資訊、主計人事等業務之創新、變革或精進意見,於最近一年(前
     一年九月一日至當年八月三十一日)經採納或施行者,自由提報項目
     參與評審;提報項目原則不得與往年提報項目重複,但因與時俱進,
     提出較往年重大突破或精進之意見者,不在此限。
                一級主計機構所屬之提報項目須由各該一級主計機構統一作業提
        報,提報項目(含所屬)以五項為限;提報項目及評審結果並納入當
        年度年終考評制度計分,以獎勵方式於總處各單位考評業務績效總分
       外,再予最多加五分之方式辦理。
 

四、各單位應運用全國主計網(eBAS)「主計業務創新變革精進填報系統」
    ,將提報項目依附表一格式填具資料,經各該一級主計機構主辦人員
    簽名,併同相關證明文件掃描成一個PDF檔,於每年九月五日前(如遇
    假日順延至上班第一日)上傳前開系統;逾期視為未提報。

圖表附件:
五、提報項目依提報單位分三類進行評審,第一類總處各單位;第二類中
  央一級主計機構主(會)計機構現有人員一百零一人以上、統計機構
  現有人員十六人以上及直轄市政府主計機構;第三類中央一級主計機
  構主(會)計機構現有人員一百人以下、統計機構現有人員十五人以
  下及縣(市)政府主計機構。
          各類提報項目由總處綜合規劃處依附表一提報單位勾選之性質,
  分成會計組及統計組;如勾選主計資訊、人事、行政及其他等性質項
  目,則依其提報單位為主(會)計機構或統計機構歸類為會計組或統
  計組。提報項目涉及多項性質,由總處綜合規劃處依其主要性質歸類
  為會計組或統計組。

六、評審程序如下:
(一)初審:
    1、總處分組評審:第一類由總處二位副主計長、主任秘書或未兼任主
            管之主計官擔任評審,並得另聘一至三位專家學者參與評審;第二
            類及第三類由總處相關單位擔任評審,就各單位提報項目資料進行
            審查及填寫評分表(如附表二),送交總處綜合規劃處彙整。
    2、評選方式:
各提報項目之實得分數,第一類為各評審人員合併審查
      會計組及統計組之平均分數,第二類及第三類為會計組及統計組各
      相關評審單位之平均分數;再分按會計組及統計組就各類合併擇取
      前五分之二且八十分以上者,提報副主計長主持之初審會議決議進
      入複審單位及項目。
(二)複審:
    1、評審委員分組評審:由總處相關主管或主計官,以及部分中央與地
            方主計機構代表擔任評審委員,並得另聘三至五位專家學者參與評
            審。各評審委員依其專業性分成二組,分別審查各類進入複審之會
            計組及統計組,惟總處相關單位主管及中央與地方主計機構代表擔
            任之評審委員不評審自己單位所屬之類別。各評審委員就提報項目
            資料進行審查及填寫評分表(如附表二),送交總處綜合規劃處彙
            整。
    2、評選方式:
各類進入複審項目以會計組及統計組各評審委員之平均
      分數為其實得分數。總處綜合規劃處以各類會計組及統計組合併,
      彙整三類進入複審項目實得分數,提報副主計長主持之複審會議決
      議獲獎單位及項目,分別核予優等獎(八十六分以上)、甲等獎(
      八十三分以上,未滿八十六分)。另依評審結果並得就排除最高分
      與最低分(差距十分以上者)重新核算平均分數達八十三分以上者,
      增列甲等獎單位及項目。
(三)核定:由總處綜合規劃處將評審會議結果簽陳主計長核定後公開頒
            獎表揚。

圖表附件:
七、對獲獎單位之獎勵如下:
(一)優等獎:頒給獎金新臺幣壹萬元及獎座一座;單位主管記功二次,
   主要辦理人員最高得記大功一次,相關參與人員得各在最高記功二
   次額度內覈實辦理敘獎。
(二)甲等獎:頒給獎金新臺幣陸仟元及獎狀一紙;單位主管記功一次,
   主要辦理人員最高得記功二次,相關參與人員得各在最高記功一次
   額度內覈實辦理敘獎。
(三)進入複審者:頒給獎狀一紙;單位主管嘉獎二次,主要辦理人員最
   高得記功一次,相關參與人員得各在最高嘉獎二次額度內覈實辦理
   敘獎。
  獲獎之創新、變革或精進項目對於主計業務之發展確具重大貢獻
  者,得由前點第二款複審會議審議酌予增加獎勵額度。
八、總處得擇取進入複審之單位安排於分區座談或業務研討會等相關場合
  中報告,並得汲取對主計業務有參採價值之作法,精進主計規制。
    獲優等及甲等獎單位應將提報項目內容整理成文章,投稿相關期刊。
九、本要點所需經費於總處年度相關預算項下支應。