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法規內容

法規名稱: 本處暨所屬各主計機構職務出缺辦理外補案件,如遇參加甄選對象涵括現職與非現職公務人員,在核評資績評分時,對於本處暨所屬主計機構公務人員陞任評分標準表「共同選項」中之「年資」、「考績」及「獎懲」等3項不予計分,其餘評比項目之配分並均仍維持現行規定。
公發布日: 民國 92 年 08 月 01 日
發文字號: 義本字第0920004945號
法規體系: 人事/任免遷調
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主旨:本處暨所屬各主計機構職務出缺辦理外補案件,如遇參加甄選對象涵括
            現職與非現職公務人員,在核評資績評分時,對於本處暨所屬主計機構
            公務人員陞任評分標準表「共同選項」中之「年資」、「考績」及「獎
            懲」等 3 項不予計分,其餘評比項目之配分並均仍維持現行規定,請查
            照轉知。
說明:一、依據本處92年7月28日第198次人事甄審委員會會議決議。
           二、本處暨所屬各主計機構職務辦理外補甄選之評分作業,調整如次:
                (一)鑒於外補人員時,如報名參加甄選人員均為現職人員,依現行資
                      績評分規定辦理,尚無窒礙之處,爰維持現行作法。
                (二)至於外補甄選對象如涵括現職與非現職公務人員時,為利甄選評
                      分作業,對於共同選項之「年資」、「考績」及「獎懲」等 3 項
                      不予計分;又為期使計分標準單純化,其餘評比項目之配分並均
                      仍維持現行規定。

正本:本處各單位、電子處理資料中心及各一級主計機構(關)