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法規內容

法規名稱: 有關地方政府所屬公營事業機構主計人員之核派及管理。
公發布日: 民國 101 年 05 月 17 日
發文字號: 主人地字第10111000708A號
法規體系: 人事/任免遷調
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主旨:有關地方政府所屬公營事業機構主計人員之核派及管理,請依說明
            三辦理,請查照轉知。

說明:一、依據本總處本(101)年4月30日研商有關桃園縣航空城(股)公司會
                    計人員管理要點等事宜會議紀錄辦理。
            二、查主計機構人員設置管理條例第2條第1項規定:「本條例所稱
                    主計機構,謂各級政府、公務機關、公立學校、公有營業機關
                    及公有事業機關內掌理歲計、會計、統計事務之機構。」爰公
                    營事業機構之主計人員,屬本條例所稱之主計人員。次查主計
                    機構編制訂定及人員任免遷調辦法第6條及第7條規定,除中央
                    機關、直轄市政府暨所屬主計機構薦任  ( 派 ) 第八職等或相當
                    職等以下之主辦人員與薦任第九職等或相當職等以下之佐理人
                    員 ( 不含薦任第九職等科長及組長 ),及縣(市)政府暨所屬主計
                    機構薦任第八職等或相當職等以下人員係授權各一級主計機構
                    核定外,其餘由本總處核定。
            三、公營事業機構內之主計機構及主計人員之管理仍應維持一條鞭
                   管理制度之精神,惟配合公營事業機構營運彈性之需求、地方
                   自治精神及各事業機構組織法規規範所屬人員之進用規定等,
                   有關地方政府所屬之公營事業機構主計人員之核派及管理規定
                   採下列方式辦理:
                 (一)各地方政府一級主計機構對於各該政府所屬事業機構會計人
                       員之管理,如衡酌須另訂會計人員之管理要點者,由各該地
                       方政府一級主計機構訂定統一規範報本總處備查;至於個別事
                       業機構之主計人員管理要點,則由各該一級主計機構核處。
                (二)有關主計人員之核派程序:
                    1、具公務人員身分者,依相關規定循主計系統辦理其核派事
                          宜。
                    2、如該事業機構之主計人員係以勞工或從業人員進用者,其
                          主辦人員依層級及相當職務之情形,按主計人員核派權責
                          規定,分別由該事業機構與本總處或該一級主計機構協商
                          同意後,由該事業機構依從業人員之進用程序辦理派免,
                          至佐理人員部分,則由各該事業機構依其進用程序辦理。

正本:各直轄市及縣市政府主計機構(關)