您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 有關主計機構人員設置管理條例規定佐理人員關於歲計、會計、統計之資歷及施行細則規定與主計工作性質相近之經歷認定與相關送審原則。
公發布日: 民國 103 年 03 月 04 日
發文字號: 主人地字第1031000413號
法規體系: 人事/任免遷調
法規功能按鈕區
主旨:有關主計機構人員設置管理條例(以下簡稱本條例)規定佐理人員關於
            歲計、會計、統計之資歷及本條例施行細則(以下簡稱本細則)規定與
            主計工作性質相近之經歷認定與相關送審原則,請查照。

說明:一、依據銓敘部103年2月20日部特二字第1033814164號書函辦理。
            二、本條例第 21 條規定佐理人員關於歲計、會計、統計之資歷及
                    本細則第15條第1項規定與主計工作性質相近之「經歷」內涵
                    如下:
          (一)曾任會計、統計職系及其同職組各職系職務、得單向調任會
                      計、統計職系職務、各級主計機構依本條例第 31條第 1項所
                      訂各職系職務、原行政院主計處電子處理資料中心之資訊處
                      理職系職務、僅列有官等、職等未辦理職務歸系之關務機關
                      會計、統計職務,且均經銓敘部銓敘審定有案之經歷。
          (二)曾任未列有官等、職等之公營事業機構(含交通事業機構)
                      及軍事機關(構)、軍事學校經中央主計機關納入管理之主
                      計職務、曾任行政法人由政府機關(構)改制成立者,原機
                      關(構)現有編制內依公務人員相關任用法律任用、派用主
                      計人員於機關(構)改制之日隨同移轉行政法人繼續任用主
                      計職務之經歷。
          (三)曾依本條例及各機關組織法規規定,經主計系統指派兼任各
                      機關主辦主計職務或兼辦各機關主計業務之非主計人員,於
                      擬任各機關職務列等最高為薦任第 7 職等主辦主計職務時,
                      其兼任(辦)情形符合本細則第14條第2項第1至3款條件,得採
                      計其兼任(辦)年資為本條例第20條第4款規定之主計職務年資
                      者,亦予採計為擬任職務列等最高為薦任第 7 職等以下之佐
                      理人員主計職務之經歷。
       三、貴主計機構於辦理佐理人員送審時,就前揭擬予採計之 「 經
                    歷」,除曾任經銓敘部銓敘審定有案之相關職系 (如會計、統
                    計職系等職系) 職務經歷,該部已有檔存資料者外,請併案檢
                    附相關足資證明文件,俾憑認定。


正本: 各一級主計機構
副本: 銓敘部